1.申請函，包括企業隸屬關系、經營范圍、規模等基本情況，以及申請實行特殊工時制度的崗位種類、特點及原因；
2.中央企業所屬法人單位目錄（一般到二級），申請事項涉及的企業法人營業執照;
3.實行特殊工時崗位說明，包括崗位描述、涉及不同特殊工時種類的崗位人數及占比、擬實行的期限及綜合計算周期等；
4.企業內部民主程序履行情況，包括征求意見的過程、工會或職代會意見、特殊工時實施方案及公示反饋意見情況。
